"Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt."
- Ludwig Wittgenstein
Thomas Lehnen
Mediation, Moderation, Beratung, Bildung, Gestaltung.
- Sie haben einen konkreten Bedarf und möchten für ihre Organisation eine passende Lösungsanbieter*in finden?
- Es gibt da ein Thema, was Sie gerne mal mit einem Experten besprechen möchten?
- Sie haben ein Problem und sind auf der Suche nach Unterstützung?
→ Hier finden Sie meinen Kontakt.
Leistungen
Zu meinen Angeboten gehören Kompetenzen in den Bereichen:
Mediation
Moderation
Beratung
Bildung
Gestaltung
Hier erfahren Sie mehr über meine Arbeitsweise.
Bedarfsorientierung von Anfang an
Ihre Themen & Anliegen
- Sie arbeiten für eine Bildungsinstitution und sind in der Programm- oder Lehrplanung tätig?
- Sie möchten sich Konflikten in einem Mediationsprozess annehmen oder zur Konflikt- Prävention und Stärkung von konstruktiver Streitkultur einen Workshop durchführen?
- Sie haben Personalverantwortung in einem Unternehmen und beauftragen Teamkommunikationskompetenz-stärkungsmaßnahmen? (ein Wort mit 45 Buchstaben, deutsche Sprache, wow!)
- Sie planen Weiterbildungen und möchten Prinzipien des Agilen Arbeitens und der achtsamen Zusammenarbeit in ihrer Organisation etablieren?
- Sie beschäftigen sich mit Transformationsfragen in ihrem Unternehmen und überlegen wie sich zu ihren Prioritäten passend Projekte denken, planen und umsetzen lassen?
- Sie setzen sich eine für eine diskriminierungssensible Kultur ein und arbeiten für eine Stiftung, (gemeinnützigen) Verein oder Organisation, die sich diesen Themen verschrieben hat und diese fördert?
- Sie finden sich in den oben genannten Fragen nicht wieder, spüren aber dennoch eine gewisse Resonanz und möchten mit mir über eine individuelle Passung ihrer Anliegen zu meinen Angeboten und ggf. Kooperationen mit Partnern aus ihrem oder meinem Netzwerk sprechen?
Über mich
Hintergrund
Meinen Leidenschaften in Feldern der Bildungsarbeit, der Entwicklung von Organisationen und allgemein der Potenzialentfaltung und Kompetenzenstärkung von Menschen gehe ich bereits mehr als 15 Jahre nach.
Ich schöpfe dahingehend aus Erfahrungen als Dozent, Moderator, Projektmanager, Mediator, bin Lehrender und Lernender, Begleiter und Gestalter, Künstler und Kulturschaffender, Arbeitnehmer und Führungskraft. Seit über 10 Jahren lebe ich in Berlin.
Ausbildungen trage ich als zertifizierter Trainer der Erwachsenenbildung, systemischer Transformationsberater, studierter Philosoph, Betriebswirt und Kommunikationsdesigner. Derzeit absolviere ich eine weitere zum international zertifizierten Konfliktmediator DACH.
Ich liebe die Zusammenarbeit mit Menschen, komplexe Herausforderungen und freue mich stets für bestehende Vorhaben, Anliegen und Probleme die passenden Lösungen zu finden. Sie auch?
Dann freue ich mich darauf, sie kennenzulernen.
→ Hier stehen meine Kontaktdaten.
Was mich bewegt
Arbeitsbereiche
Meine Arbeitsbereiche liegen an neuralgischen Verbindungspunkten von Menschen in Gruppen, Organisationen und Gesellschaft. Dafür möchte ich Räume zu schaffen in denen Lernen nicht nur möglich, sondern wahrscheinlich wird.
Dabei versuche ich stets Themen und ihre Schnittmengen von Bereichen mitzudenken, da ganzheitliche und vernetzte Sichtweisen vielversprechendere Ergebnisse im Hinblick auf ihre Nachhaltigkeit und Erfolgsaussichten versprechen.
Transformationsdesign
Projektarbeit
Forschung
Bildung
Kunst & Kultur
Teamarbeit
Prozessgestaltung
Bildung
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Transformationsdesign
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Projektarbeit
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Forschung
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Kunst & Kultur
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Teamarbeit
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Prozessgestaltung
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Konflikt- und Friedensforschung
Hier an dieser Stelle ist Platz um zu erklären, wer ich bin und welche konkreten Leistungen.
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Agiles Arbeiten im Team
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Transformation
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Demokratie und Antifaschismus
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Wie ich arbeite
Haltung & Werte
Grundlegend für eine Zusammenarbeit ist für mich der Aspekt des gegenseitigen Vertrauens. Zu Vertrauen ist eine Entscheidung. Mir hilft dabei die Fähigkeit ihnen mit offenem Herz und Hirn zuzuhören.
- Worum geht es in ihrem Anliegen?
- Welche Ziele verbinden Sie damit?
- Wie kann der Weg dahin gestaltet werden?
- Welche Werte sind ihnen wichtig?
- Was brauchen Sie für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit?
Als langjähriger Bildungsarbeiter, Lernbegleiter, Gestalter, Projektmanager, Führungskraft, Kulturschaffender und in meiner Arbeit als Konfliktmediator gilt für mich Tag für Tag: Empathie und Verständnis füreinander aufbauen, eine Brücke des Verstehens bilden, einen Raum so zu halten, dass Menschen sich bereitwillig öffnen können, um an den Kern des gemeinsamen Anliegens zu gelangen
Wenn ihr Bedarf und meine Kompetenzen zusammenpassen, gilt es darauf aufbauend einen passenden Rahmen abzustecken und die dafür geeigneten Methoden für eine Zusammenarbeit zu bestimmen.
Der geflügelte Begriff für das alles lautet:
Ich biete Ihnen ‚maßgeschneiderte Lösungen‘.
Jede Zusammenarbeit mit mir beginnt mit einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch.
Nehmen Sie dazu jederzeit gerne den Kontakt auf.
Referenzen
